Ngày 5 tháng 4 là một ngày trong năm có nhiều điều thú vị mà không phải ai cũng biết. Dù không phải là một ngày lễ lớn trong năm, nhưng ngày này lại mang nhiều ý nghĩa về mặt thời tiết, thiên văn và cả phong thủy. Trong bài viết này, eb5investors.vn sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về ngày 5 tháng 4, từ lịch vạn niên, cung hoàng đạo đến các quy định nghỉ lễ cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm: Nhà Thờ Đức Bà Trong Tiếng Anh Là Gì? Khám Phá Từ Vựng Và Kiến Thức Thú Vị
Ngày 5 tháng 4 năm 2025 là ngày gì? Thứ mấy?
Theo lịch vạn niên 2025, ngày 5 tháng 4 là ngày thứ Bảy, nhằm ngày 08/3/2025 âm lịch. Đây là một thông tin cơ bản nhưng lại rất quan trọng, đặc biệt là đối với những người đang lên kế hoạch cho các hoạt động cá nhân hoặc công việc trong tuần.
Ý nghĩa của ngày 5 tháng 4 trong năm 2025
Ngày 5 tháng 4 năm 2025 là ngày thứ hai của Tiết Thanh minh. Đây là tiết khí thứ 5 trong 24 tiết khí của năm, bắt đầu sau Lập Xuân 45 ngày và sau Đông Chí 105 ngày. Trong năm 2025, Tiết Thanh minh bắt đầu vào ngày 4/4/2025 theo dương lịch.
Tiết Thanh minh là một trong những tiết khí quan trọng trong năm, đánh dấu thời điểm thời tiết trở nên ấm áp hơn, cây cối đâm chồi nảy lộc. Đây cũng là thời điểm mà người dân Việt Nam thường thực hiện các nghi lễ tảo mộ, tưởng nhớ tổ tiên.
Có thể bạn quan tâm: Vỏ Bánh Gối Mua Ở Đâu? Top 10+ Địa Chỉ Uy Tín, Chất Lượng Nhất
Ngày 5 tháng 4 thuộc cung hoàng đạo nào?
Tháng 4 được chia thành hai cung hoàng đạo chính: Bạch Dương (Aries) và Kim Ngưu (Taurus). Mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau.
- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21/3 và kết thúc vào ngày 19/4.
- Cung Kim Ngưu (Taurus) bắt đầu từ ngày 20/4 và kết thúc vào ngày 20/5.
Như vậy, những người sinh vào ngày 5 tháng 4 sẽ thuộc cung Bạch Dương (Aries).
Tính cách của người sinh ngày 5 tháng 4
Người sinh vào ngày 5 tháng 4 thường mang những đặc điểm nổi bật của cung Bạch Dương:
- Năng động và nhiệt huyết: Họ luôn tràn đầy năng lượng và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
- Can đảm và quyết đoán: Những người này thường đưa ra quyết định nhanh chóng và không ngại thử những điều mới mẻ.
- Tự tin và độc lập: Họ tin vào bản thân và thích làm việc theo cách riêng của mình.
- Thẳng thắn và trung thực: Họ nói thẳng, không vòng vo, điều này khiến họ có thể trở thành những người bạn đáng tin cậy.
Ngày 5 tháng 4 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, ngày 5 tháng 4 không nằm trong danh sách các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Người lao động nghỉ làm vào ngày 5 tháng 4 được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Mặc dù ngày 5 tháng 4 không phải là ngày lễ lớn, nhưng người lao động vẫn có thể được nghỉ và hưởng nguyên lương trong một số trường hợp cụ thể.
Có thể bạn quan tâm: Hình Ảnh Phú Quốc Về Đêm: Những Khoảnh Khắc Lộng Lẫy Dưới Ánh Trăng
Nghỉ lễ, tết theo Bộ luật Lao động 2019
Có thể bạn quan tâm: Kinh Nghiệm Ăn Uống Ở Sầm Sơn: Hướng Dẫn Toàn Tập Cho Du Khách
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nghỉ hằng tuần
Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Các trường hợp nghỉ phép được hưởng nguyên lương
Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày 5 tháng 4 và được hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau:
1. Nghỉ phép hàng năm
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ phép hưởng nguyên lương từ 12 – 16 ngày một năm nếu làm việc đủ 12 tháng cho người lao động, cụ thể như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đồng thời, người lao động làm việc trên 05 năm còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm tính thêm 01 ngày phép).
2. Nghỉ việc riêng
Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được hưởng nguyên lương khi xin nghỉ đối với các công việc riêng như:
- Kết hôn: 03 ngày.
- Con cái kết hôn: 01 ngày.
- Cha mẹ đẻ; cha mẹ nuôi; cha mẹ chồng/vợ; vợ/chồng; con cái chết: 03 ngày.
Lưu ý: Trong trường hợp này, người lao động phải thông báo với người sử dụng lao động.
Tổng kết
Ngày 5 tháng 4 có thể không phải là một ngày lễ lớn trong năm, nhưng nó lại mang nhiều ý nghĩa đặc biệt. Đây là ngày thứ hai của Tiết Thanh minh, thời điểm mà thời tiết trở nên ấm áp hơn và cây cối đâm chồi nảy lộc. Những người sinh vào ngày này thuộc cung Bạch Dương, mang những đặc điểm nổi bật như năng động, can đảm và quyết đoán.
Đối với người lao động, mặc dù ngày 5 tháng 4 không phải là ngày nghỉ lễ chính thức, nhưng vẫn có thể được nghỉ và hưởng nguyên lương trong các trường hợp như nghỉ phép hàng năm hoặc nghỉ việc riêng.
Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về ngày 5 tháng 4 và các quy định liên quan. Để tìm hiểu thêm các thông tin hữu ích khác, mời bạn tham khảo thêm các bài viết khác tại eb5investors.vn.