Ngày 19 tháng 7 là một ngày có ý nghĩa đặc biệt trong hệ thống pháp luật và hành chính của nước ta. Vậy ngày 19 tháng 7 là ngày gì? Đây có phải là một ngày lễ lớn theo quy định của Nhà nước hay không? Người lao động có được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày này không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về ngày 19 tháng 7, ý nghĩa lịch sử của nó cũng như các quy định liên quan đến ngày lễ này.
Có thể bạn quan tâm: Lễ Bỏ Rượu Gồm Những Gì: Hướng Dẫn Chi Tiết Về Nghi Thức Và Ý Nghĩa
Ngày 19 tháng 7 là ngày gì? Tổng quan về “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”
Ngày 19 tháng 7 hàng năm được chính thức công nhận là “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”. Đây là một ngày lễ kỷ niệm mang tính chuyên ngành, nhằm ghi nhận và tôn vinh vai trò, đóng góp của lực lượng Thi hành án dân sự trong việc bảo vệ pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức.
Cơ sở pháp lý xác định ngày 19 tháng 7 là ngày gì
Việc xác định ngày 19 tháng 7 là ngày gì được quy định rõ ràng trong Quyết định 397/QĐ-TTg năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể, Điều 1 của Quyết định này nêu rõ:
“Lấy ngày 19 tháng 7 hàng năm là “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”.”
Quyết định này được ban hành nhằm ghi nhận những đóng góp to lớn của lực lượng Thi hành án dân sự trong suốt quá trình hình thành và phát triển, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng tự hào nghề nghiệp trong đội ngũ cán bộ, công chức thi hành án.
Ý nghĩa lịch sử của ngày 19 tháng 7
Việc chọn ngày 19 tháng 7 làm ngày truyền thống của Thi hành án dân sự không phải là ngẫu nhiên. Đây là ngày ghi dấu một mốc son quan trọng trong lịch sử ngành Tư pháp nói chung và lực lượng Thi hành án dân sự nói riêng. Vào ngày này, các hoạt động thi hành án đã được chính thức hóa, trở thành một bộ phận không thể tách rời trong hệ thống tư pháp, góp phần quan trọng vào việc thực thi công lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân.
Ngày 19 tháng 7 có phải là ngày lễ lớn của nước ta không?
Rất nhiều người thắc mắc ngày 19 tháng 7 có phải là lễ lớn của nước ta không. Để trả lời câu hỏi này, cần căn cứ vào các quy định pháp luật hiện hành về các ngày lễ lớn trong nước.
Các ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật
Có thể bạn quan tâm: Giấy Khám Sức Khỏe Khổ A3 Là Gì? Tất Tần Tật Thông Tin Bạn Cần Biết
Theo Nghị định 145/2013/NĐ-CP về tổ chức ngày kỷ niệm, nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, các ngày lễ lớn trong nước được quy định bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch)
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930)
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch)
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975)
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954)
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890)
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945)
Kết luận về ngày 19 tháng 7
Dựa trên danh sách các ngày lễ lớn nêu trên, có thể khẳng định rằng ngày 19 tháng 7 không nằm trong danh sách các ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật. Ngày 19 tháng 7 là ngày gì? Đó là “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”, một ngày lễ mang tính chuyên ngành, kỷ niệm và tôn vinh một lực lượng chuyên môn trong hệ thống tư pháp, chứ không phải là một ngày lễ lớn mang tính toàn dân như các ngày được liệt kê ở trên.
Sự kiện diễn ra vào ngày 19 tháng 7 là gì?
Có thể bạn quan tâm: Giá Vé Long Điền Sơn Tây Ninh: Cập Nhật Mới Nhất 2025
Sự kiện diễn ra vào ngày 19 tháng 7 là gì? Câu trả lời chính xác là: Sự kiện diễn ra vào ngày 19 tháng 7 là các hoạt động kỷ niệm, tôn vinh “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”.
Các hoạt động thường diễn ra vào ngày 19 tháng 7
Vào ngày này, các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Thi hành án dân sự trên cả nước thường tổ chức các hoạt động như:
- Tổ chức Lễ kỷ niệm: Tôn vinh, ghi nhận những đóng góp, thành tích của lực lượng Thi hành án dân sự qua các thời kỳ.
- Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo: Thảo luận về những vấn đề lý luận và thực tiễn trong công tác thi hành án, đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Trao tặng, khen thưởng: Tặng thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thi hành án.
- Gặp mặt, giao lưu: Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức thi hành án gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm, tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó.
Nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan thi hành án dân sự
Để hiểu rõ hơn về ý nghĩa của ngày 19 tháng 7 là ngày gì, cần tìm hiểu về nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan Thi hành án dân sự – lực lượng được vinh danh vào ngày này.
Cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh
Theo Luật Thi hành án dân sự 2008 (sửa đổi, bổ sung 2014), cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh có các nhiệm vụ, quyền hạn chính sau:
-
Quản lý, chỉ đạo về thi hành án dân sự trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Bao gồm:
- Bảo đảm việc áp dụng thống nhất các quy định của pháp luật trong hoạt động thi hành án dân sự.
- Chỉ đạo hoạt động thi hành án dân sự đối với cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện; hướng dẫn nghiệp vụ thi hành án dân sự cho Chấp hành viên, công chức khác.
- Kiểm tra công tác thi hành án dân sự đối với cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện.
- Tổng kết thực tiễn thi hành án dân sự; thực hiện chế độ thống kê, báo cáo công tác tổ chức, hoạt động thi hành án dân sự.
-
Trực tiếp tổ chức thi hành bản án, quyết định theo quy định của pháp luật.
-
Lập hồ sơ đề nghị xét miễn, giảm nghĩa vụ thi hành án dân sự; phối hợp với cơ quan Công an trong việc lập hồ sơ đề nghị xét miễn, giảm chấp hành hình phạt tù và đặc xá cho người có nghĩa vụ thi hành án dân sự đang chấp hành hình phạt tù.
-
Giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án dân sự thuộc thẩm quyền.
-
Thực hiện quản lý công chức, cơ sở vật chất, kinh phí, phương tiện hoạt động của cơ quan thi hành án dân sự tại địa phương.
-
Giúp Ủy ban nhân dân cùng cấp thực hiện trách nhiệm, quyền hạn theo quy định của pháp luật.
-
Báo cáo công tác thi hành án dân sự trước Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; báo cáo Tòa án về kết quả thi hành bản án, quyết định khi có yêu cầu.
Cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện
Cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện (Chi cục Thi hành án dân sự) có các nhiệm vụ, quyền hạn chính sau:
- Tổ chức thi hành bản án, quyết định theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra hoạt động thi hành án dân sự trên địa bàn huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án dân sự thuộc thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Ngày 19 tháng 7 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Có thể bạn quan tâm: Hội Thánh Tin Lành Việt Nam Chi Hội Phú Quốc: Tổng Quan Về Hoạt Động Và Cộng Đồng
Một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất là: Ngày 19 tháng 7 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ pháp lý về nghỉ lễ, tết
Câu trả lời là KHÔNG. Ngày 19 tháng 7 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 05 ngày
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
Quy định cụ thể cho người lao động
- Ngày 19 tháng 7 không nằm trong danh sách các ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Do đó, nếu ngày 19 tháng 7 trúng vào ngày làm việc bình thường (thứ Hai đến thứ Sáu) thì người lao động vẫn phải đi làm và không được nghỉ.
- Nếu ngày 19 tháng 7 trùng vào ngày nghỉ hằng tuần (thứ Bảy hoặc Chủ nhật), thì người lao động được nghỉ theo quy định về ngày nghỉ hằng tuần.
Các trường hợp có thể được nghỉ vào ngày 19 tháng 7
Mặc dù không được nghỉ theo quy định của Nhà nước, người lao động vẫn có thể được nghỉ vào ngày 19 tháng 7 trong một số trường hợp sau:
- Chính sách công ty có quy định: Một số doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có thể có chính sách nội bộ cho phép người lao động được nghỉ vào ngày 19 tháng 7, đặc biệt là những đơn vị có liên quan đến ngành Tư pháp hoặc Thi hành án dân sự.
- Nghỉ phép: Người lao động có thể làm đơn xin nghỉ phép vào ngày 19 tháng 7. Tùy theo quy định của từng doanh nghiệp mà người lao động có thể nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tổng kết và lưu ý quan trọng
Ngày 19 tháng 7 là ngày gì? Đó là “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”, một ngày lễ kỷ niệm mang tính chuyên ngành, tôn vinh lực lượng Thi hành án dân sự.
Ngày 19 tháng 7 có phải là lễ lớn của nước ta không? KHÔNG. Đây không phải là một ngày lễ lớn mang tính toàn dân theo quy định của pháp luật.
Sự kiện diễn ra vào ngày 19 tháng 7 là gì? Sự kiện chính là các hoạt động kỷ niệm, tôn vinh “Ngày truyền thống Thi hành án dân sự”.
Ngày 19 tháng 7 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không? KHÔNG. Người lao động không được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày này theo quy định của Bộ luật Lao động, trừ khi có quy định riêng của doanh nghiệp hoặc người lao động xin nghỉ phép.
Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện và chính xác về ngày 19 tháng 7 là ngày gì, ý nghĩa và các quy định liên quan. Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích khác, mời bạn tham khảo các bài viết tiếp theo tại eb5investors.vn.